Atrévete a tus metas
Coaching – Training – Consultorías
Ellos ya han llegado a la meta y tú..!
Usa la metodología de Coaching.
Oportunidades
Mejora tu liderazgo y gestiona efectivamente los cambios
Beneficios
Define tu planeación estratégica a nivel personal y empresarial
Ventajas
Potencia tus habilidades y desempeño personal y profesional
Tu prosperidad depende de que tan determinado estás para lograrlo
Tu prosperidad depende de vos, de tu determinación para actuar y lograrlo, de impulsarte con tu talento, con lo que te hace brillar, revélate y ten el valor para ser diferente, audaz y genuino. Da el primer paso, revisa tu rueda de espacios vitales.
¿Qué es el coaching?
Coaching es una disciplina de interacción total, por ejemplo, en coaching uno a uno, intervienen un coach y un coachee, (que es como comparar entrenador y atleta de alto rendimiento, …el atleta de alto rendimiento serias vos).
El coachee, es la persona que necesita y quiere hacer un cambio en su vida, lo ha intentado de diferentes maneras, aún no ha encontrado el método para lograrlo, ni ha alcanzado el nivel deseado.
Con el acompañamiento del coach, vas a descubrir la fuerza que existe dentro de vos, usarás tu fuerza para desarrollar nuevas habilidades, capacidades y hábitos de alto poder, que te permitirán alcanzar los objetivos que te has planteado.
¿Quién necesita contratar un coach?
Quienes quieren desbloquear su potencial al máximo, alcanzar más y liderar de una forma diferente. La disciplina del coaching es transversal a las industrias y a las posiciones jerárquicas, es decir, sin importar a que te dediques, un coach puede ayudarte, sea que trabajes como directivo, mando medio o emprendedor.
Tu equipo de trabajo sea directivo, negocios u operativo también puede aprovechar los beneficios de tener un coach acompañándolos como equipo.
El coaching es aplicable a diferentes industrias a sus líderes y equipos, tanto operativos, ejecutivos y estratégicos.
Te ayuda a desarrollar tu capacidad de definir objetivos, calibrar tu enfoque y elevar tu nivel de conciencia en temas clave, desarrolla el autoconocimiento y promueve la creación de nuevos hábitos que te acerquen a tus metas.
Por qué necesitas un Actualmente el mundo está totalmente digitalizado y las nuevas tecnologías de la información se han vuelto imprescindibles. Esto lo saben muy bien las empresas modernas, que han entendido que para ser competitivas deben tener presencia en los distintos canales digitales. Pero no siempre es sencillo determinar las estrategias y herramientas tecnológicas más adecuadas para el desarrollo de una empresa o una marca. Es aquí cuando adquiere importancia el coaching tecnológico, que identifica y trabaja las potencialidades de una empresa en el mundo de la información. Este tipo de coaching tiene como objetivo ayudar a las empresas o cualquier otra organización a expresar todo su potencial y alcanzar identidad digital. Así, el uso de estas tecnologías contribuye al cumplimiento de los objetivos y aumentar la competitividad de cualquier negocio.Coach en el área Tecnológica
Por qué necesitas un El Coaching para materiales de construcción contribuye al desarrollo personal del gestor elevando su nivel de autoconfianza. Se trata de que los responsables de tomar decisiones den lo mejor de sí mismos a través de una relación continuada en el tiempo con el coach. Se trata pues de una competencia que facilita el pensamiento del gestor desde una diferente perspectiva, que le permite analizar las debilidades y fortalezas y mejorar su estilo de comunicación y relación con sus grupos de interés. Por tanto el Coaching es un proceso individualizado para cada empresa de materiales de construcción, que analiza en profundidad cada caso, huyendo de recetas predefinidas y generalistas. Se trata de un proceso de acompañamiento a lo largo de un periodo de tiempo que analiza desde la fase del diagnóstico, la implantación de las acciones correctoras y el seguimiento de las mismas a través de indicadores de éxito.Coach en el área de Construcción
Por qué necesitas un El manejo de las finanzas y las metas financieras es un asunto que todos los días deben atender las personas y aunque es un tema de la cotidianidad, algunos pueden necesitar ayuda para organizar el dinero. Por esto, cada vez se hace más popular que para solucionar esos problemas, se recurra al ‘coaching’ financiero, Denis Mairena te ofrece estrategias, técnicas y consejos de acuerdo a cada caso para que una persona pueda organizar sus finanzas, genere patrones de riqueza o bienestar, y cumplimiento de sus metas. Denis Mairena se basa en la aplicación de herramientas orientadas al desarrollo de la libertad financiera, el manejo de cuentas o facturas en pareja, la planificación bancaria personal, con vista conseguir una meta económica.Coaching Financiero
Por qué necesitas un El coach fomenta el descubrimiento de alternativas, al facilitar el cambio de enfoque, incrementando las opciones y caminos para alcanzar los objetivos establecidos. La creatividad incluye un cambio pues transforma una realidad en otra. 1. Aprender a definir tus objetivos. Cuando sabes qué quieres personal y profesionalmente, más fácil será encontrar el camino para conseguirlo. Objetivos específicos, medibles, alcanzables y realistas que impliquen un reto a nivel del equipo y de cada uno de sus miembros Aumentar las ventas, desarrollar nuevas líneas de negocio. 2. Facilitar encontrar tus propias respuestas. No hay persona/equipo en el mundo que conozca mejor que tú, tus circunstancias y las de tu negocio. A veces sólo necesitas la pregunta adecuada para poder encontrar esa respuesta que permita descubrir cuál es la mejor forma de crecer para ti y tu negocio.Coaching en el sector turístico.
Descubre algunos de los beneficios:
Por qué necesitas un Un Coaching en el área Industrial es básicamente un recurso profesional para los ingenieros que quieran crecer profesionalmente. Además ayudan a intentar conseguir objetivos profesionales más ambiciosos, implementar cambios en los hábitos y a salir de su zona de confort.. El coaching lo que realmente hace es complementar sus habilidades profesionales, nos aporta la parte más emocional, estratégica y creativa. Está comprobado que un ingeniero que utilice técnicas de coaching tiene más posibilidades de mejorar sus habilidades sociales y tener así un mayor desarrollo personal.Coaching en el área industrial.
El coach de negocios ayuda al empresario a aclarar sus metas y potenciar una visión más amplia de la empresa. Su labor es esencial para que el empresario enfoque sus diferentes tareas desde una perspectiva más precisa, sin desviar la atención más allá de aquellos aspectos del negocio que realmente interesan. Del mismo modo, el coach incide sobre aquellos obstáculos que pudieran impedir alcanzar los objetivos establecidos, ayudando al empresario a superarlos. Normalmente, el coach de negocios trabaja con el empresario en el desarrollo de una correcta planificación estratégica que abarque tanto los asuntos financieros como los administrativos y de personal. De manera periódica irá supervisando la ejecución de lo planeado, de modo que se vayan cumpliendo todos los objetivos y metas propuestas.Coaching en el área comercial.
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Preguntas Frecuentes
¿En qué se enfoca el coaching ejecutivo?
En pocas palabras te acompaña como ejecutivo o a tu equipo a liberar su potencial y alcanzar más y más rápido tus objetivos.
¿Cómo opera un coach con un cliente?
Directamente a través de sesiones de acompañamiento. Las cuales pueden durar de 60 a 120 minutos por sesión.
La frecuencia puede ser semanal o quincenal, según sea el caso y acuerdo conjunto con el cliente.
En cada sesión se aborda el tema elegido por el cliente y se le acompaña en su recorrido sobre ese tema, logrando el cliente definir el camino para alcanzar su objetivo
¿El coaching es terapia?
Un terapeuta indica a su paciente como conducirse para superar su situación, aportando a este último soluciones que no puede acceder por si solo, indaga en su pasado y en ocasiones es posible que prescriba medicinas legales autorizadas.
El coach trabaja con un enfoque en el presente hacia el futuro. Procura que las soluciones a la situación que el cliente presenta en la sesión surjan del cliente. Para ello, el coach utiliza herramientas y técnicas orientadas a elevar la conciencia, empoderamiento, estimular la creatividad de su cliente, encontrar motivadores intrínsecos y extrínsecos para volcarse a la acción y obtención de objetivos.
¿Es lo mismo coaching que mentoring o consultoría?
Un mentor acompaña por su experiencia especializada en un tema a un cliente, indicándoles cual fue el camino que tomo anteriormente para lograr un objetivo similar al de su cliente. Indica soluciones y medidas a tomar.
Un consultor, lleva a cabo un proceso de diagnóstico para resolver problemas específicos en un tiempo establecido y entregables definidos previamente en el proyecto. Indica soluciones, medidas a tomar y provee marco de trabajo en la empresa.
Un coach tiene un alcance mas amplio, por su rol de acompañante en el proceso, permite a su cliente desarrollar mayores niveles de crecimiento individual. El proceso de coaching ejecutivo es hecho a la medida en cada sesión, es una asociación en un proceso creativo que estimula al máximo su potencial personal y profesional. Es el cliente quien encuentra las respuestas para cambiar su situación, superarla y cambiar su vida.